一天的辛勞結束。非常感恩、非常高興今天有機會訪問魏導！
(尤其老媽是魏導的鐵粉阿......魏導聽到他也有師奶級粉絲簡直是又驚又喜
)
從海角七號到KANO，籌措資金、找到隊的夥伴進入團隊、
是用甚麼樣的傳奇精神讓整個團隊在艱困的環境下，
能夠拿出最可貴的「堅持」，把整部電影拍完並且完美的呈現在大家眼前？
魏導提到了好些重點，真的在帶團隊時非常受用阿！
首先，魏導先說明：「我不是在帶一個團隊，我是在帶幾個朋友一起工作。」
但是當一個電影團隊有如此多不同功能的腳色在一起工作，並且人還不少的情況下，Leader 應該是很重要的吧？ 魏導卻提出他多次跟這麼多人合作出片片叫座電影的心得：
「通常一個團隊穩定的力量，是這幾個頭力量夠穩的話，下面不論人群再多，都能穩定下來。」
「領袖魅力是很容易被煽動、很容易垮台的，所以領導不能靠魅力，要靠實作；我可以講出你哪裡不對，我可以講出這個地方我哪裡做過曾經出問題，我可以用我的經驗跟你溝通。」
然而，有當過帶頭的人都知道，再有實力、再親力親為，仍然有可能會被排山倒海來的各界聲浪質疑，加上若是你正在做一件......創新、很少人相信會成功的事情時，更會被輿論壓垮，當魏導每次挑戰新的拍攝，他說他都會想：「被質疑時，沒關係！因為我們在做他們做不到的事情，我們作完成它，我們就創造了歷史，他們只能看著我們、追著我們的背影跑。」
『我最辛苦最想放棄的時候，只有一個想法，就是：「我放不掉，如果放掉以後，我這個臉丟不起」。如果說各位在面對你們的生活有麻痺或撞牆期的時候，請回想你原來的大目標在哪裡，或許會覺得那是一個丟不起的臉，因為你已經設定好你的大目標在那邊了，沒有辦法完成的話，不是對別人沒辦法交代而已，是對自己也沒辦法交代。』
接下來的這句話，我最有感觸，到了一個年紀、經歷過奇奇怪怪的事情後，
真的會知道，有些事情，要先相信、就會看見，也許是因為「相信」這個信念，
帶著你一路往立定的方向走，堅持過程，就能實現。
「奇蹟，真的要相信，他才會發生；你不相信，他是不會發生的！」
「你沒有打過一場很漂亮的仗，你是沒有辦法體會到那種耗了長久時間最後得到很甜美的結果時的那種滿足感、成就感，沒有經歷這個過程到最後你是沒有辦法了解的。」
現在是講求打群架的時代，當一群人一起工作時，如果誰還保有著我是上司、你是下屬的心態，這樣就不是一個團隊了，因為已經先用上下來分你我，這勉為其難可以說是人群，這樣的人群就容易因為差別性、沒有共通的目標、不能一起擔責任、不想溝通，而總有一天無法團結而分崩離析，在這裡魏導也是有同樣心胸狹窄、孤軍奮戰不會贏的想法：
「你有你想像的東西，我們才能溝通。不能我講你做，如果我講你做，你就只是一個軀殼。我們的工作不就是要提出自己的想法，跟另外一個夥伴達成溝通協調，讓這個東西更好的一個過程嗎？」
但是跟團隊一起工作，仍然很難達到上述說的，有責任感、有夢想的人，偶爾總會氣餒，這句話不錯，以後都要效法這個精神！哈哈 「每天就期待一件好事情的發生；萬一今天甚麼好事都沒有發生，那晚上去買一瓶很冰的啤酒來犒賞自己吧！」
最後，用了 KANO 裡面最經典的台詞，與魏導拍完 KANO 真正想表達的聲音，來結尾整場的訪談：
「不要老是想著要怎麼贏過別人，先想好要怎麼不輸給自己。」
「不要在乎分數，先想是否有把自己實現出來。」
「夢想就是我要、所以我去拿；我需要，所以我去得到，如此而已。」
「你的熱情有多少、你想要的那個動力有多少，決定你的能力有多少。」
本來覺得cue得不夠好，但看到同事們po照片仍分享了不少心得，
頓時心裡開心又安慰！
真心希望所有Wisers都能因為這場120分鐘的名人講座有所獲得 : )
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